植树节爱护环境宣传画(教培机构该如何玩转节日借势营销)

1. 植树节爱护环境宣传画，教培机构该如何玩转节日借势营销？

你好，我俩回答一下这个问题。

对于节假日的活动，其实应该分成两种，一种是短期班，一种是节日活动。

短期班

短期班又分成两种，一种是用来引流的短期班，一种是用来拉动结转的短期班。

在每年下半年的十一期间，会举行引流用的短期班。这个时间正好是新学年开学一个月，很多孩子在新学年的时候，往往都想休息一下，不想过早补课，但是当上了一个月后，会发现做题吃力（尤其新高一），加上马上要月考了，而这个月考是对于新初一、新高一学生的新学段的第一次考试，这次考试成绩会决定老师对孩子的印象，所以在十一期间进行引流短期班是非常有效的。

在每年五一期间，会举行拉动结转的短期班。这个时间正好赶上了中高考最后冲刺，此时一般会做考前冲刺班形式的短期班，都是最好的老师，所以收费会相对贵一些。同时，针对中考学生五一的考前冲刺班也负责引导学生提前报入新高一的暑假衔接班。

节日活动

节日活动一般主要是非应试课程的机构在做，应试机构因为面对的学生比较大，所以除了针对小学的机构以外，很少有做节日活动的。

一般做的最多的节日活动是就是圣诞节和万圣节。

基本逻辑思维是举行圣诞节和感恩节晚会，邀请在读学生参加，但是晚会要收一定的材料费（不高，可能只有10-20元），如果可以邀请一个不在读的朋友一起来，可以一起给优惠甚至都免材料费。

晚会主持必须不能是校服咨询人员，而应该是任课教师（以英语教师为佳），然后晚会期间要举行才艺表演或英语对话之类的活动，老生可以很快融入进去，但是没学过的新生可能会比较费劲，相当于让老生在新生面前表演。

晚会后咨询顾问做新生跟进工作。

其他

其实还有一些节日，可以蹭一下热点，而不用搞特殊活动。比如我曾经做过母亲节送祝福活动，让孩子说一句“妈妈我爱你”，然后发给家长，也是一种活动方式。

以上，希望对你有帮助。关注我，每天分享教培行业运营与管理的心得

植树节爱护环境宣传画(教培机构该如何玩转节日借势营销)

2. 如何制作高水平简历？

我之前刚好很用心的花了有一到两个星期的时间，结果自己多年的招聘和面试经验，整理了一份关于写好一份简历的建议。希望对你有用。

先上全文整理的简历内容提纲：

一、说简历内容之前，先说一下选择简历模版要避开的点

关键词：简洁、干净。

通过多年的简历筛选和面试经验，我由衷的给三点建议。

1、不用封面、不用封面、不用封面

真的没必要！

你花了很多时间在封面的设计上，还反复调整颜色、字体和排版，最后满意的看着自己的杰作，开心的心里冒泡。

很抱歉，我告诉你，你在做无用功。简历前面那一页纸，我都默认是废纸，背面可以打草稿。

什么是封面？例如下面这种：

我的图都是百度的，为了让大家理解的更直观，侵删。

2、不要花里胡哨的简历模版

例如上图这个简历模版，挺漂亮的，但是我建议你不要用。你考虑过这个纸打印出来的效果吗？黑乎乎的一片。

我关注的是你的简历里的文字内容，你给我这么黑乎乎的一片，增加的阅读障碍，考虑一下HR的工作量吧，每天看那么多简历，这种类型的简历，给我们的阅读体验，真的不太好。

3、个人建议不要用表格式的简历模版

原因有二： Number 1：一般公司在面试前，会让你填一份个人信息登记表，基本就和表格式的简历模版类似，没必要带两份。 Number 2：表格空间一般有限，你能写的内容也有限，很难完全展示你个人的经历。作为HR，真的很想看到除了你基本信息外的其他信息。

了解了吗？OK，我们再来说简历内容。

二、简历内容应包括哪些？

我把它总结了八大模块：个人基本信息、求职意向、工作经验、业绩（项目）经验、教育经历、荣誉、技能特长、培训经历及其他。

好，我分开来一项项讲。

首先，个人基本信息

包括：姓名、性别、年龄、婚姻状况、籍贯、居住地、身高、体重、联系方式（手机号+邮箱地址）等。

最好再来张证件照，这个非常加分。

因为我一般都要看一下面试者的个人形象和气质初步判断一下符不符合岗位需求，这是一门玄学，据说HR们都这样。

第二，求职意向包括

期望的工作岗位和工作内容、工作地点、薪资，到岗时间、自我评价等。

这个很重要，HR手上都同时操作着好几个职位的招聘，一开始就写清楚自己的需求，更容易匹配合适的岗位。

另外，自我评价这段内容，我重点讲一下，还记得读书时候老师给你的期末评价吗？

该生性格活泼开朗、团结同学、吃苦耐劳，积极参加各项文体活动，关心集体，且有较强的时间观念……

请注意：Please do not do that!

不要这种泛泛而谈的自我评价。怎么写，我手把手教你，只要写三条即可，不用多，也不要少。

第一条，写和数字有关的经验。例如工作经验、项目经验、学习经验，且和申请的工作岗位强相关：

例如，你申请的是销售类的岗位：

四年学生会外联部工作经验，其中2年作为外联部部长负责和校外的赞助供应商进行洽谈和合作，共合作项目13个，赞助资金20万。

或者：你申请的是企业机械设计类岗位：

机械设计专业4年本科学习经验+2年研究生学习经验，共参与相关设计项目4个，其中某某项目为设计项目负责人，带领项目成员从立项到成功结项，……（不好意思，文科生，这条我编不下去了，大概这个意思，你们意会一下）

或者：可以写和申请公司或岗位相关的行业及岗位实习经验，非常加分

第二条，写你擅长的技能和荣誉等，且和申请的工作岗位强相关。

比如你申请财会类岗位：

拥有会计从业资格证，熟悉ERP系统、金蝶软件，熟练使用Excel财务类常用函数。曾获全国会计专业某某竞赛一等奖。

第三条，写申请的工作岗位任职资格里你达到的软性要求。

还是以申请财会类岗位为例：

岗位任职资格要求，具有良好的逻辑思维能力，分析和解决问题的能力；良好的职业道德及高度的工作责任感和敬业精神，能承受工作压力。

那么，这些就是你要对比自身条件后，选择其中符合项体现在第三条里的内容。

自我评价内容，通常意义上这些就够了，至于其他与申请工作无关的，比如，你双休日喜欢爬山，说实话我不是很关心，你也不必写。

第三，工作经验包括

工作（实习）时间、公司信息：如公司名称、行业、公司规模（多少人）、公司企业性质（政府单位/国企/民营/外资）以及工作岗位、汇报对象、工作内容描述

这里我重点讲一讲工作描述怎么写。

大部分同学这里的工作经验，事实上，只是实习经验，做的工作都比较简单，也比较杂。但是即便如此，也不应该几句话草草了事，写一些每天打印、收快递邮件之类的。

那么应该怎么写呢？

有两条思路：

一是搞清楚你实习的时候在公司的岗位名称和岗位职责具体是什么？如果没有，可以向HR同事要。类似下面这种：

上图中的主要工作职责及内容，就是这个岗位的工作描述。

日常你做了多少，做到了哪些，可以参考上面的工作职责进行罗列，例如你平时就是组织组织会议、收集收集材料、跟踪一下会议上领导说的事情，那么你可以这样写：

1、主要负责公司各板块各类会议的组织、准备、通知、签到、主持、内容核定、会议纪要，对会议纪要生成工作进行跟踪审核。 2、负责总结绩效完成情况，提报季度绩效考核报告，并提出合理化建议。 3、负责完成各板块相关成果管控文件的收集整理，组织召开成果汇报会，并监督成果管控落实情况。

二是仔细阅读一下你想要申请的岗位招聘需求，如下（随机在招聘网站搜索的岗位，我隐去了招聘公司名称）：

上图中的职位信息，我们选几条简单分析一下：

比如岗位职责第二条，要求负责员工关系及培训工作的开展。如果你的实习经验或者在学校的活动中有相关组织学生或同事培训的经验，就可以写：

1、负责社团活动中的培训课程的调研、组织、通知及课后满意度调研收集等。

例如职位要求第2条，熟悉和了解当地人事和其他相关政策，刚好你考过人力资源相关证书，就可以写：

2、完成人力资源管理师三级考试，熟悉和了解相关人事政策和劳动法，具有人力资源管理相关理论知识等。

Get到点了吗？

当然更优秀的升级写法是，经验描述中尽量用数据直观的表示，比如培训工作这段经验，还可以这么写：

共组织过5场社团活动培训课程，涉及培训人员共50名左右，课程时长2天。主要负责培训课程的前期沟通调研、学生组织、课程通知及课后满意度跟踪调研收集等工作。课程满意度平均分值达4.8分以上。

第四业绩（项目）经验

业绩和项目经验，有就写，没有，就尽量用数据直观表示的形式去写你的工作经验（在上一点咱们说过怎么写了，这里不赘述），那么这一条可以不写。

那么如果要写，就要包括：业绩（项目）时间、名称、具体内容、你的角色及贡献等。如下：

项目时间：2019年5月8日项目名称：怎样写好个人简历参加企业校招？项目内容：完成文章内容的编写，指导应届毕业生参加校招应聘，通过简历筛选环节，拿到面试通知项目角色：文章编纂者项目贡献： 1、负责选题； 2、负责材料的收集和筛选； 3、负责文章的编纂； 4、负责文章的发布。

业绩的写法是一致的。

建议大家还是要去具体分析申请的岗位需求，整理自己相关的项目经验进行描述。不要什么都一股脑的全写上去。

第五教育经历

包括教育时间、学校、专业、学历，时间从近往远写，写到最近的一段教育经历即可（如硕士、博士，则从本科写起），如下：

2017年9月-2019年6月，浙江大学，机械设计专业，统招硕士 2013年9月-2017年6月，浙江大学，机械设计专业，统招本科

第六荣誉

包括获奖时间、奖项名称，如有必要可以加一点奖项描述，如下：

2018年12月，获得XX市大学生创业大赛一等奖奖项描述：本次大赛由XX市联合本市15所高校共同举办，涉及终极参赛团队共20组，参赛人员100人，其中由我带队的创业小组获得了大赛一等奖。

第七技能特长

这项主要写一些语言技能、已获证书的一些技能，例如：

语言：英语，听说读写精通 2018年6月，获得人力资源管理师三级证书

第八培训经历及其他

有相关培训经验可以写在此项

其他需要特别展示的内容，也可以写在此项。培训经历包括培训时间、培训课程名称、培训内容、是否获得证书等，例如：

2018年3月-5月，人力资源管理培训，课程内容包括：理论课、技能课，培训结果：获得人力资源管理师三级证书

以上所有内容，不要超过一张A4纸，谨记。

最后，如果是设计类、内容运营类等特殊岗位的，可以出了个人简历外，再整理一些自己的相关作品，作为附件，附在后面。

至此，一份完整的个人简历就结束啦。剩下的就是对内容进行排版了。就像下面这样，当然你们可以设计的更美观一些。但是不要忘了关键字：简洁、干净、清晰。

觉得有用，不吝点赞！有其他疑问，可以留言。也可以关注我，不定时会发一些职场文章，旨在给初入职场的弟弟妹妹们一些有用的建议。

3. 如何开展艾滋病的宣传工作？

2009年，协会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方针，将着重做好三月“学雷锋，树新风”、四月二十二世界地球日、优秀分会评比、加强对外交流、四届会员代表大会、一二.五国际志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强青协自身建设。一、立足校园，开创“我为团旗添光彩，我为迎评作贡献”系列活动（1）举办 “学雷锋，树新风”主题教育活动及交通安全、环保图画展。（2）2008年3月12日植树节，组织各（院）系青协做好校园草坪的维护工作；志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生角等进行一次大型清洁整顿；在全校开展“植树美化校园”活动。（3）积极响应我校团委做好评优材料准备工作，做好临时交办的其他工作任务。二、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立青协形象，提高协会知名度和社会影响力（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生提供志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。（2）充分利用11级新生军训、游园晚会等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。（3）积极筹备四届会员代表大会事宜，力争在十一月中下旬成功举行四届会员代表大会。（4）将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。（5）建设好、维护好青协网站，依托网络宣传平台，改进宣传工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识青协、了解青协、向往青协。（6）及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，并保持与校广播站、《学生信息简报》等宣传媒介的良好合作关系，保证宣传报道形式的多样化。（7）加强与重庆三中、重庆电子职业技术学院白沙分院、安徽巢湖学院等地的青协组织开展交流活动，从而与他们建立友好联系，借鉴他们的宝贵经验，扩大青协的社会影响力，为以后开展类似的合作活动打下基础。三、面向学校、社会围绕社会公益事业开展志愿服务主题教育活动，在构建社会主义和谐社会中发挥主导作用（1）结合志愿者自身专业知识，利用节假日积极参与我校青年志愿者深入农村贫困地区，温馨送敬老院等开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动，为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务；（2）配合我校加强文明建设，组织我校青年志愿者在社区开展交通安全、环保健康等宣传活动，帮忙市民们养成健康的生活习惯；（3）五.二一全国助残日，组织我校青年志愿者开展助残活动；一二.五组织青年志愿者开展“志愿服务共建和谐工商”主题志愿服务活动；（4）继续教育和引导志愿者走出校园，服务弱势群体，深入总结推广经验，组织各位青年志愿者成为志愿者的先锋模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作：1. 突出重点，强化管理；a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大力度培养。 b、做好思想教育工作。协会将认真贯彻学校团委文件精神，继续把“三个代表”重要思想、科学发展观学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。2 积极走进社区，志愿服务接力青年志愿者协会计划以校区为活动中心，组织人员调查研究。3、积极开展社会公益活动（1）每半年开展一次“爱心奉献、慰问敬老院”活动；（2）三月份开展“学雷锋，树新风”活动。a、设立”学雷锋小组”,对全校的环保、学生的学习以及其它各种情况提供无献帮助。b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论知识培训，同时宣传雷锋事迹，弘扬雷锋精神。（3）植树节开展大型义务植树活动；（4）六月份，开展大型的义务募捐活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供帮助；（5）为校内外大型活动提供志愿服务；四、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进青协发展（1）协会的每一次活动讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好学习氛围。（2）对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样和先锋模范，提高志愿者志愿服务意识，促进志愿事业的发展作出新贡献。五、下学期各月份具体的工作计划（一）九月份工作安排（1）暑假社会实践服务认证工作。在开学之后的一二周之内开展暑假社会实践服务认证工作，对暑假期间协会开展的社会实践活动，以及志愿者在暑假期间自行开展的志愿活动进行认证。（2）接待新生工作。鼓励协会的志愿者参与接待新生的工作，并根据实际情况决定是否成立“新生志愿者服务队”，为新生排忧解难。（二）十月份工作安排（1）新生游园晚会组织志愿者参与此项工作，为新生服务，带给新生快乐，树立青协形象。（2）走出校园，服务社会。走出校园，走进敬老院和特殊学校，开展社会服务活动，给特殊群体送去温暖与关爱。通过走进学校开展支教活动，争取建立长期合作关系，将此项活动长期开展下去。（3）“环保周”活动通过宣传环保观念，加强大家的环保意识，参与到环保的行动中来。“环保周”主要活动范围是市（区）镇内各大公园和校园内、校园周边。（4）做好青协四届会员代表大会筹备工作。（三）十一月份工作安排（1）志愿活动成果展在评估期间开展大型的志愿活动成果展，根据此前志愿活动中所保存的资料，以照片、海报等形式进行展出，旨在宣传“爱心、奉献”，让广大师生了解青协，也向评估专家展现工商的志愿精神。（2）确立特色小组根据各小组试运行期间的实际情况，重新总结、规划，正式确立各特色小组，各特色小组开始开展工作。（3）青协四届会员代表大会召开。（四）十二月份工作安排（1）“12·5”国际志愿者日系列活动主要围绕国际志愿者日，继续开展系列志愿服务活动。打造协会品牌活动，庆祝志愿者的节日，从十一月开始将举办系列志愿活动。（2）12月1号、12月3日、12月4日各举办一场有关艾滋病、残疾人和法制的大型宣传活动（注：这几天分别是国际艾滋病日、国际助残日和全国法制宣传日）。（3）12月5日晚举行联谊晚会庆祝国际志愿者日。（4）在本学期末，召开一次本学年的工作总结大会。五、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会组织建设，提高工作效率和工作质量做好敬老院、义务家教、社区服务等服务基地工作；做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各系分会坚持以"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，在工作中不断进取，不断创新，努力提高工作效率和服务水平，在学校党总支、团委的正确领导下，在新的一年里，希望我们志愿者工作取得更加辉煌的成绩。